skradziono motocykl

[czesław&jarząbek]

aha...

bezwzględnie pełne audio logic7 od harmana.

[czesław&jarząbek]

aha...

jeszcze jedno:

Wycofuję ofertę. To zaczyna mieć ręce i nogi

hiena.

[Namdan]

Czarnego to możesz mieć choćby jutro, jeśli nie będziesz wydziwiał, że w bagażniku awanturuje się jeden związany rusek to dam ci extra zniżkę.

Mam tu takiego jednego w biurowcu. Prezes sovieckiego koncernu paliwowego obecny na polskim rynku. Nazwy koncernu nie wspomnę

Jak z dwoma ochroniarzami wsiada do windy to czwarta osoba nie ma już miejsca. A winda 8 osobowa...

[Namdan]

aha...

jeszcze jedno:

Wycofuję ofertę. To zaczyna mieć ręce i nogi

hiena.

A tak a'propo: Czy Twój warsztat ma minimalną, przewidzianą przez przepisy wysokość 3.3m? Jeśli choćby pajenczyna zwisa z sufitu niżej to myślę, że powinieneś zaproponować mi dożywotni darmowy serwis mojej landryny

[czesław&jarząbek]

w sensie po obrysie?

[Namdan]

Uuuuu. chytaj miarkę i leć!

[czesław&jarząbek]

jestem totalnym legalistą.
nawet bez miarki.

[Namdan]

Twarda sztuka.
To może chociaż darmowa wymiana oleju?

[czesław&jarząbek]

ale dlaczego usiłujesz skazać się na usługę niskiej jakości i wykonaną bez przekonania?



nie lepiej wykupić pełną opcję za pieniądze?

[sebeks]

ale panowie, to się robi niesmaczne żeby moje tarpaniątko trafiło w obce ręce, jeszcze w dodatku na parkingu pseudopolicyjnym ?! no bez jajec

[czesław&jarząbek]

ty tam lepiej idź sobie wode z kinkietów powylewać...

[sebeks]

wypraszam sobie, już wszędzie susza

[Namdan]

ale dlaczego usiłujesz skazać się na usługę niskiej jakości i wykonaną bez przekonania?



nie lepiej wykupić pełną opcję za pieniądze?

Jeśli mam otrzymać usługę niskiej jakości to chyba lepiej za darmo niz za pieniądze. To logiczne.
Ale właściwie dlaczego niskiej jakości? Musisz Ty sam robić? Nie masz jakiegoś mechanika?

[Namdan]

ale panowie, to się robi niesmaczne żeby moje tarpaniątko trafiło w obce ręce, jeszcze w dodatku na parkingu pseudopolicyjnym ?! no bez jajec

Ja bardzo lubię zapaleńców bez kompleksów ale Twoje auto nie pasuje mi do przyjętego modelu biznesowego więc możesz spać spokojnie.
No chyba, że samo przypłynie...

[czesław&jarząbek]

ale dlaczego usiłujesz skazać się na usługę niskiej jakości i wykonaną bez przekonania?



nie lepiej wykupić pełną opcję za pieniądze?

Jeśli mam otrzymać usługę niskiej jakości to chyba lepiej za darmo niz za pieniądze. To logiczne.
Ale właściwie dlaczego niskiej jakości? Musisz Ty sam robić? Nie masz jakiegoś mechanika?

mechanikom trzeba płacić, darmochę może odstawiać tylko właściciel firmy.

[czesław&jarząbek]

a tak baj de łej...skąd ta hiperaktywność na forum?

wstrzymali ci wszystkie inwestycje bo nie spełniałeś norm czy dałeś się zastraszyć ruskim z bejzbolami i oddałeś udziały w firmie?

[Namdan]

ale dlaczego usiłujesz skazać się na usługę niskiej jakości i wykonaną bez przekonania?



nie lepiej wykupić pełną opcję za pieniądze?

Jeśli mam otrzymać usługę niskiej jakości to chyba lepiej za darmo niz za pieniądze. To logiczne.
Ale właściwie dlaczego niskiej jakości? Musisz Ty sam robić? Nie masz jakiegoś mechanika?

mechanikom trzeba płacić, darmochę może odstawiać tylko właściciel firmy.

Masz zły model biznesowy ale Ci pomogę:

Scenariusz 1: Stwarzasz dla pracownika tzw. OKAZJĘ tzn. odsprzedajesz mu niejako okazyjnie swój stary samochód etc. Ważne jest, żeby u Ciebie zaciagnął dług czy to finansowy czy wdzięczności. Sprawa rozliczenia długu finansowego zależy tylko od Twojej inwencji. Jeśli chodzi o dług wdzięczności to jestem pewien, że taka doświadczona hiena poradzi sobie z uczuciami biednego pracownika i wykorzysta jego poczucie przyzwoitości do maksimum.
Jeśli to nie zagra, bo pracownik ma dobrze w głowie, to mamy Scenariusz 2:
Zaprzyjaźniony szubrawiec przyjeżdża na serwis wykonywany przez Twojego pracownika. Po południu ma "wypadek" bo "odkreciło się niedokręcone koło". Ty to nawet byłeś i widziałeś. Teraz musisz przez niedbalstwo pracownika płacić odszkodowania etc. No i mamy co prawda poczucie winy, które zamieniamy w poczucie wdzięczności gdyż nie wywalasz nieszczęśnika.
Myślisz, że Twój pracownik odmówi drobnego remontu skrzyni biegów po godzinach gdy go poprosisz?
Jest jeszcze Scenariusz 3 (teoria sinusoidy w zarządzaniu personelem) ale nie napiszę, bo stosuje a któryś z moich może przeczytać...

[Namdan]

a tak baj de łej...skąd ta hiperaktywność na forum?

wstrzymali ci wszystkie inwestycje bo nie spełniałeś norm czy dałeś się zastraszyć ruskim z bejzbolami i oddałeś udziały w firmie?

Z fazy projektowej przeszedłem do wykonawstwa a mam tak skonstruowaną umowę, że teraz to już zarabiam na opóźnieniach. Właśnie obserwuję z rozbawieniem, jak po placu nerwowo kręci się kilka gruszek i szukają miejsca gdzie mogą zwalić beton.

[czesław&jarząbek]

zupełnie cie oderwało od realiów w tym lanserskim biurowcu.
skup się:
1. pracownicy nie mają uczuć.
2. pracownicy nie znają poczucia wdzięczności.
3. pracownicy nie mają poczucia przyzwoitości.
4. pracownicy nie mają poczucia winy.
5. pracownicy nie zostają po godzinach.
6. pracownicy są absolutnie asertywni.
7. pracownicy mają roszczenia.
ubierz czasem biały kask i idź na pierwszą linię...

aczkolwiek przez chwilę wydawało mi się, że po przygodzie z producentem napojów masz jako-taką praktykę.

[czesław&jarząbek]

a tak baj de łej...skąd ta hiperaktywność na forum?

wstrzymali ci wszystkie inwestycje bo nie spełniałeś norm czy dałeś się zastraszyć ruskim z bejzbolami i oddałeś udziały w firmie?

Z fazy projektowej przeszedłem do wykonawstwa a mam tak skonstruowaną umowę, że teraz to już zarabiam na opóźnieniach. Właśnie obserwuję z rozbawieniem, jak po placu nerwowo kręci się kilka gruszek i szukają miejsca gdzie mogą zwalić beton.

w transalpinie jest zaasfaltowana gruszka która nie zdążyła

widać w rowie po lewej wystający kawałek jak się pnie pod górę od strony mostu.

[Namdan]

zupełnie cie oderwało od realiów w tym lanserskim biurowcu.
skup się:
1. pracownicy nie mają uczuć.
2. pracownicy nie znają poczucia wdzięczności.
3. pracownicy nie mają poczucia przyzwoitości.
4. pracownicy nie mają poczucia winy.
5. pracownicy nie zostają po godzinach.
6. pracownicy są absolutnie asertywni.
7. pracownicy mają roszczenia.

To chyba Twoi

[Namdan]

aczkolwiek przez chwilę wydawało mi się, że po przygodzie z producentem napojów masz jako-taką praktykę.

Kochany... To jest mój świat. Ja sobie ze swoim personelem radzę. Problem jest w tym, że czasem trafiam na szefa, który w imię źle pojętej oszczedności chce mi mój personel pozabijać. A to jest już prokurator i pierwsze strony w gazetach, czego sobie nie życzę. I miałem rację, bo pół roku po moim odejściu był podwójny wypadek śmiertelny.

[Namdan]

w transalpinie jest zaasfaltowana gruszka która nie zdążyła

Jak pracowałem w farmacji, to zdarzyło sie nam zrobić 300 kilogramową pigułkę. Wyłączyli prąd i nie udało się odpalić agregatu w 10 minut.

[czesław&jarząbek]

zupełnie cie oderwało od realiów w tym lanserskim biurowcu.
skup się:
1. pracownicy nie mają uczuć.
2. pracownicy nie znają poczucia wdzięczności.
3. pracownicy nie mają poczucia przyzwoitości.
4. pracownicy nie mają poczucia winy.
5. pracownicy nie zostają po godzinach.
6. pracownicy są absolutnie asertywni.
7. pracownicy mają roszczenia.

To chyba Twoi

wszyscy.

jeśli wydaje ci się, że jest inaczej to jeszcze jakichś kursów dokup.

[czesław&jarząbek]

w transalpinie jest zaasfaltowana gruszka która nie zdążyła

Jak pracowałem w farmacji, to zdarzyło sie nam zrobić 300 kilogramową pigułkę. Wyłączyli prąd i nie udało się odpalić agregatu w 10 minut.

jak pracowałem w rolnictwie to w sobotnie przedpołudnie udało się na szczcie jednego wzniesienia podczas prac polowych utopić cały sprzęt ciężki dostepny w firmie łącznie z kombajnem oraz zniszczyć wszystkie liny i łańcuchy. wodociąg ukryty pod powierzchnią letko się rozszczelnił nagle.